事業主の方へ
大切な従業員のために保育利用枠の連携をしませんか？
もっちゃんくらぶは「働く人のための保育所」です
提携いただく条件は「社会保険加入事業所であること」のみ
「企業A」が「もっちゃんくらぶ(設置：株式会社キシモト)」
「企業B」が「提携企業枠として契約いただいた企業様」となります。
「企業主導型保育事業パンフレット」（内閣府）
（https://www8.cao.go.jp/shoushi/shinseido/ryouritsu/publicity/pamphlet.html）を加工して作成
4つのメリット
１．企業負担はゼロ円
２．「提携企業枠」として優先的な入園が可能
３．従業員様の就労形態不問
４．入園後のやりとりは、保護者の方と園で実施
１．企業負担はゼロ円
「企業主導型保育事業」は国が推進している事業の一つで
助成金にて一般企業が運営しております。
そのため”もっちゃんくらぶ”は、社会保険加入事業所であれば
提携企業様のご負担は一切なく「提携企業枠」をご契約いただくことが可能です。
(厚生年金に含まれている子ども・子育て捻出金にて運営しているためです。)
「提携企業枠」をご用意している理由としましては、
「地域枠」の人数が“定員の50％まで”と制限があるため
「従業員」「地域枠」の他に空き枠の活用方法として「提携企業枠」をご用意させていただいております。
２.「提携企業枠」として優先入園が可能
入園のご希望があった場合、「優先して入園」いただいております。
そのため待機児童問題の影響を受けにくく、
育休明けの復職スケジュールが立てやすくなると好評です。
また、「優遇のある保育料設定」が提携企業枠の利点です。
職員配置基準・設備基準などは、認可の小規模保育園と同様。
安心してご利用いただくことが可能です。
※ご契約いただいた場合でも、定員が満員の場合は入園をお断りさせていただくことがございます。
ご了承くださいませ。
３．従業員さまの就労形態不問
正社員・パート・アルバイトなど、就労形態は一切不問。
また、企業様が保険加入事業所であれば、利用される従業員さまの社会保険加入も問いません。
(認可保育園では必要な「保育認定」がないパートタイムの従業員様にもご利用いただくことが可能です。)
多様性のある働き方を応援しています。
４．入園後のやりとりは、保護者の方と園で実施
保育料は、通われるお子さまの保護者さまより
直接保育所を運営している企業へお振込みにてお支払いいただいております。
月ごとのお支払いとなりますので、「ゆくゆくは認可保育園に…」とお考えの方にもご利用いただきやすいです。
※もし、企業様より従業員様への計らいで
従業員様分の保育料をご負担される等ご希望がございましたら
お気軽にご相談ください。
よくあるご質問などにつきましては「FAQ」をご覧ください。
その他ご質問・ご連絡は「お問合せ」よりお送りください。